Commenti a: Payroll e Match giving, ovvero coinvolgere i dipendenti…

Di: massimo

massimo — Sun, 10 Apr 2011 10:55:41 +0000

ma si può fare payroll giving senza avere come intermediario l’azienda? ossia io colpisco direttamente il dipendente che chiede all’azienda di donare ore del suo lavoro

Di: vanessa

vanessa — Wed, 28 Apr 2010 10:32:28 +0000

fantastico!!! mentre facevo volontariato per water aid a londra ho proprio lavorato a fianco al payroll giving manager!!! cosi tante idee da cui prendere spunto dall’inghilterra!!
Ho anche fatto skydiving per un’altra associazione raccogliendo 500£!! un’altra cosa stupenda da poter fare qui in italia!!

Di: Thomas

Thomas — Mon, 19 Apr 2010 21:55:40 +0000

Gentile Professor Melandri,
le “eogazioni-sfida” della Fondazione Crt le ha studiate Lei?!?

Un cordiale saluto e complimenti per il Suo blog!

Di: Alberto

Alberto — Sat, 20 Mar 2010 20:27:29 +0000

Lavorando ora per un’istutizione americana, mi rendo conto di quanto i donatori apprezzino il match Gift; sapere che la tua donazione verrà (nella maggior parte dei casi)RADDOPPIATA è un incentivo non da poco.
La cosa più bella è vedere quanto i donatori si impegnino perchè ciò avvenga! “vi ho mandato il modulo della mia azienda per avere il match: l’avetew ricevuto? vi serve qualcos’altro?”
Un saluto e a presto!

Alberto

p.s. Speriamo proprio che la riforma di Obama passi: negli stati uniti oggi 40 milioni (milioni!) di persone non possono permettersi copertura sanitaria.
E, da quanto mi risulta, le assicurazioni considerano il trapianto di cuore un’operazione NON necessaria… quindi, nel caso, paghi comunque di tasca tua.

Di: Elena

Elena — Fri, 19 Mar 2010 12:55:43 +0000

E’ bello imparare dall’America, su molte cose dovremo prendere esempio! Saluti da Ancona.