Gestatten Sie mir, die Aufmerksamkeit aller, der mich gesandt diesem Beitrag, dass ein John Solfrini erzählt seiner Lektüre gemacht, wie man in Amerika studieren zu bringen, der Autor (Thatchenkery) ... "Während der Arbeit, um ihre Studien, stellte fest, dass in der Kultur seiner Abteilung, hatten die Staats-und Regierungschefs eine besondere Art der Interaktion mit anderen Lehrern, Schülern und ihrer Umgebung. Sie waren ständig auf der Suche nach Möglichkeiten, die Ideen anderer auszuführen, gefragt, wie die Konzepte, die sie vorgeschlagen gebaut werden konnte und entwickelt werden. Dies stand in krassem Gegensatz zu der Kultur der Kritik, dass er mit vorher, wo man annahm, dass Highlight die Lücken und Mängel der Ideen anderer Leute würden zu einer Verbesserung führen. Bald begriff er, dass eine Kultur, die mit einer Haltung der Wertschätzung für die Ideen anderer über die Möglichkeiten, Konzepte und Entdeckungen führten zu den originellsten und generiert schneller kontextualisiert. "

Ich halte an, daß nur die Kultur des Gebens und der Großzügigkeit kann der Lehrer-Schüler-Beziehung verändern und Bildung (verstanden als bloße Ausbildung) in einer Veranstaltung. Ich habe gerade meinen ersten Kurs hier an der Fund Raising School of Indiana, ist das Material der über 600 Seiten geschrieben (original) keine Fotokopien von Teilen der Bücher entnommen hier und dort, ganz geeignet für den italienischen Fall zusammen. Und 'way! Methode, nicht nur casisistica (es gibt das auch), sondern durch "Erfahrung-Methode" scheint das Motto der Schule sein. Ein kleines Juwel: Das gesamte Material wird in einer Diskette mit dem Volumen in PDF geliefert! Andere als die Angst, dass andere kopiert! Wenn jemand das Kopieren scheint mir sehr glücklich dire.D "Neben den ist meine Geschichte. Ich weiß ein Blog zu Fundraising und 2 Jahre nach seinem alle Blogs auf Fundraising, haben wir eine Website für Informationen über Fundraising ( www.fundraising.it ) und nach 2 Jahren www.fundraising-news.it ankommt, haben die Partner Program Verband der Fundraiser und geht sofort in die Richtung zu geben Sichtbarkeit für ihre Mitglieder die gleiche Weise, innovativ wir die Seite in die eine Richtung und nach ein paar Monaten alles tun, was wir tun .... Kurz, wir sind aus der Gruppe TRENDS SETTER (dass der Trend zu definieren!)

Es ist sehr schön, wie immer alle meine (unsere) Ideen kopiert. Ich sage unseren, weil so viele Menschen jetzt mit mir arbeiten nun die Gruppe der VMcommunity von mehreren Menschen, die professionell arbeiten in verschiedenen Projekten haben wir damit begonnen zusammengesetzt ist. Ich rede von Paul und Katharina, Flavia, Adele, und Nadia Camilla, Andreas und Philippus, dell'infaticabile Francis, Victor und Elisa, und schließlich John und all seine Arbeit für den Job reden. Es ist nun 12 Personen professionell in die Arbeit der Kultur beschäftigt zu produzieren und Fundraising für gemeinnützige und. Jetzt ist die Gruppe sehr solide, motiviert und aktiv. Für mich ist es nur ... manchmal ziehen ein paar Ideen "zu kopieren" .... Dank Freunden, sage ich euch wieder, VM