La organización no lucrativa paga un contrato de colocación, que es, en promedio, un 30-40% inferior a la ofrecida por el lucro. Los operadores, por lo tanto, se enfrentan a la posibilidad de elegir entre una carrera en cualquiera de los campos, con un peso de las aspiraciones personales, el deseo de ayudar a los demás, sino también pensando en su futuro y las perspectivas que esta ofrece. Este es el tema de la revista Life el artículo 6 de septiembre.

Si demasiados trabajadores e incluso directores de los beneficios que sienten la necesidad de utilizar una parte de su tiempo libre como voluntario, debe dejar de reflexionar sobre la importancia de alentar a las organizaciones no lucrativas y de animar a los jóvenes a no abandonar este campo. ¿Qué piensa usted? Aquí está mi artículo de septiembre de la revista Life del 23.