
Hier, 19 Mars U. S. Nouvelles & World Report a souligné la carrière de plus de 25 une collecte de fonds comme «demande» et «recherchés» par les jeunes d'aujourd'hui. Les meilleures carrières en 2007, la revue examine la tendance de l'économie et l'emploi et identifie les professions les plus chauds "en termes de salaire, la demande du marché, la qualité de vie, l'attrait et le prestige.
La rémunération médiane (et non la moyenne alors, mais la récompense plus souvent) pour une collecte de fonds est calculée comme 78,902 $. Pas mal hein?
Discutant de la question de la collecte de fonds, le magazine note que:
"Il s'agit d'un parti politique ou qui est une petite organisation à but non lucratif, beaucoup de gens aiment l'idée de la collecte de fonds, sauf pour une chose:" Je ne pourrais jamais demander de l'argent, je ne suis pas capable. " Mais le fait est que seul un faible pourcentage de temps de levée de fonds "est utilisé pour« demander ». En fait, le «stress» est souvent très facile si vous avez construit une relation avec le donateur et construit un engagement positif grâce à une organisation à but non lucratif. La plupart du temps une levée de fonds est utilisé pour sélectionner, former, motiver les bénévoles, de développer une base de données des bailleurs de fonds, de superviser le télémarketing et des campagnes e-mail, l'organisation et la gestion des événements de collecte de fonds, comme un dîner de gala. Collectes de fonds Top inspirer confiance. Ils sont intelligents, mais garder un profil bas et est très à l'aise d'être avec eux. Non, si le "pull" et sont ouverts et accessibles à tous. Les directeurs du marketing agressifs ne sont pas levées de fonds bonne, seules les personnes instruites dans la main, ils sont prétentieux et arrogant sont la collecte de fonds extraordinaires. Les autres éditeurs ne sont que de la fumée. "
Je sais qu'en Italie, nous sommes plus ou moins le contraire. arrogants, orgueilleux et prétentieux à mort, combattre et réprimer la collecte de fonds profession, ne rien perdre de la présidence (ou la rente économique qui est la même chose), pensent qu'ils peuvent représenter l'ensemble, lorsqu'ils représentent un à peine eux-mêmes, gâcher le marché avec des taux astronomiques et sans assumer le risque de ce qu'ils font, ce qui empêche de nombreux jeunes commencent à voir la profession en tant que collecteur de fonds pour l'une des meilleures choses à faire dans la vie.
Mais pas seulement. Ce qui est encore plus intéressant, c'est que le soi-disant "sans but lucratif gérant» au lieu d'une profession moins attrayante. En effet, le travail du gestionnaire sans but lucratif est inclus dans la catégorie spéciale des U. S. Nouvelles & World Report comme l'un des 10 profils les plus "surévaluée" (surestimation) en termes de dissonance entre les attentes et la réalité.
Selon le magazine, de nombreuses personnes permet de choisir une carrière dans les organisations à but non lucratif dans l'espoir de «faire une différence, mais alors se rendre compte que leurs attentes sont confrontés à des bénévoles incompétents, collecte de fonds énorme responsabilité, et beaucoup de mal avec les petits salaires.
La recherche indique également autre chose très concis et très réaliste. Il est de plus en plus clair que pour beaucoup de gens plutôt que de s'engager dans le résultat est beaucoup plus raisonnable »de faire ce qu'ils ont fait Bill Gates et Warren Buffet: gagner beaucoup de profit dans le secteur privé, et après le don de temps et d'argent à leur cause."
Italiens attaque !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! (VM)
(Photo andyburnfield avec la licence Creative Commons )

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