Ce, vous pouvez appeler le bénévolat d'entreprise. Et c'est une idée simple, simple, et que la fonction très bien, au moins dans les pays anglo-saxons. Je me souviens quand j'étais aux États-Unis, j'ai fait un stage chez Merrill Lynch (la banque d'investissement qui a eu tellement de problèmes dans cette crise et qu'il était dans le bureau de tours abattu par deux avions), et il y avait la pratique de la volontaire des entreprises même à l'intérieur des heures de travail. Sera livré en Italie? Voici ce qu'est un journal a rapporté ce matin.

"Je veux que mon entreprise que vous parlez bien." En fin de compte la décision est tous ici Canavesio de David, né en 1971, directeur général de Saet, basée à Turin société spécialisée dans la conception de fait sur ​​mesure pour le traitement thermique par induction, et de le convertir pour libérer le travail, dans une faible proportion de une action volontaire. Chacun des 250 salariés de la branche italienne (deuxième usine en Inde) a permis cinq heures par mois, dont trois sont payés par la société. L'autorisation d'utilisation et téléchargeable à partir des heures totales. Mais seulement en tant que capitale voucher spendable. Ce temps peut être utilisé et affecté dans deux projets de soutien social: la vise d'abord à des enfants vers le bas, le second pour les familles en difficulté. «Mon entreprise a un plus marquée dans son chiffre d'affaires et cette année nous aurons nos satisfactions. La crise n'a pas averti des mises à pied n'est pas parlée. Donc, je me suis dit ici, c'est le temps de faire quelque chose d'étrange. "

Canavesio est sans aucun doute jeune et optimiste: «Quand je travaillais à Londres, j'ai pu suivre des activités sociales prises en charge par l'entreprise. J'ai toujours aimé ce genre d'engagement, puisque l'âge moyen de ceux qui pratiquent volontaire tend à moins de 25 ans et au-dessus de 60 ans. Lorsque vous travaillez et peut-être même avoir un foyer et une famille pour s'occuper, il est impossible de trouver du temps pour autre chose. Donc, ici il est: un peu de temps, je vais me présenter. Première sortie de l'usine tant que vous n'avez pas rentrer chez eux immédiatement. Le défi était justement de présenter ce projet novateur en danger d'être mal compris par les employés et les syndicats et d'être considéré comme fou. En fait, quand je suis allé à l'Union industrielle illustrent un regard vide: «Le coût que vous beaucoup d'argent. Et maintenant que vous ... ". À l'heure actuelle, oui. J'étais prêt à payer pour toutes les cinq heures consacrées au bénévolat. Mais les dirigeants syndicaux m'ont dit: «Elle paie trois, à la fois à l'employé. Sont disponibles et utilisables, mais ils ne sont pas payés. Donc, il est plus juste et plus au sérieux. "

Alors qu'il était. "Je crois fermement à la dimension sociale de l'entrepreneuriat et plus je veux que les gens qui travaillent dans Saet sont fiers de leur entreprise. Nom pour recouvrer les dépenses des entreprises sur les salaires pour toutes ces heures et ne laissent pas échapper à la tâche avec enthousiasme et la motivation. Je pense que c'est utile dépenses. SAET bien parler de lui et je serai heureux. "