Le blog Melandri première Valerio italienne sur la collecte de fonds

Payroll Giving and Match approche, la participation des employés ...

Data: 18 mars 2010

Heure (c.-à- unora.org ) est une bonne idée d'impliquer les employés dans le bénéfice des sociétés Le Payroll Giving:. est un moyen par lequel les gens peuvent donner plus de valeur à leur financement des entreprises, en proportion de leur salaire, de travailler de ceux qui consacrent leurs activités quotidiennes pour soutenir les causes de première importance. La masse salariale donnant est un don gratuit déduit mensuellement du traitement, en faveur d'un ou plusieurs causes sociales, un montant équivalent à un ou plusieurs heures de travail. . Donner Le Match: Il s'agit d'un mécanisme optionnel activé par le participant, qui est de fournir un montant équivalent à la totalité ou une partie du total des dons de ses employés.
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Les méthodes sont tous relativement nouveaux (au moins en Italie) largement développée aux Etats-Unis et au Royaume-Uni, qui sera discuté lors du Festival de collecte de fonds mai .

Quand j'étais aux Etats-Unis à New York ... il ya plusieurs années (15 +?), J'ai fait un stage chez Merrill Lynch (à l'intérieur des deux tours qui ont ensuite été démolies le 11 Septembre) et j'ai vu une opération de match Donner . L'idée était fondée sur le fait que les États-Unis n'est pas une tradition de venir travailler vêtu d'un costume vendredi par le Jour de l'Indépendance (4 Juillet) Fête du Travail (4 septembre). Dans la pratique, disent les Américains, au cours de l'été qui veut, le vendredi peut 'déjà habillé »pour le week-end et ensuite avoir une" journée décontractée ». Eh bien, l'idée de Merrill Lynch était ceci: tous ceux qui font don de 5 $ pour ce cas, Merrill Lynch fera un don de 5 $ de plus (ce qui donne le match) et plus »permettra à tous les bailleurs de fonds pour habiller" journée décontractée "nouveau la prochaine jeudi. Deux oiseaux avec une pierre: obtenir de plus amples 'argent (avec la présence du match donnant la donation, car il stimule votre don est doublé) et permet à chacun de dire que vous avez fait don, sans le dire (si je veux tenue décontractée, le jeudi dire que j'ai gagné ...)

Pas mal ces Américains (parfois ...)! Par la façon dont Obama va faire pour faire sa réforme des soins de santé?

5 commentaires pour poster.

  1. Elena le jour Mars 19, 2010 a écrit:

    Il est bon d'apprendre de l'Amérique, nous suivons l'exemple de beaucoup de choses! Salutations de Ancône.

  2. Albert le jour Mars 20, 2010 a écrit:

    Les heures de travail pour un'istutizione américaine, je me rends compte que les donateurs apprécier le cadeau match, savoir que votre don sera (dans la plupart des cas) a doublé n'est pas seulement une incitation.
    La meilleure chose est de voir comment les donateurs devraient s'engager pourquoi cela se produit! «J'ai envoyé sous la forme de mon entreprise d'avoir le match: l'avetew reçu? vous avez besoin d'autre chose? "
    Salutations et à bientôt!

    Alberto

    ps Espérons que la réforme de mesures d'Obama: Etats-Unis aujourd'hui, 40 millions d'euros (milioni!) de personnes ne peuvent pas s'offrir une couverture santé.
    Et, à ma connaissance, les assurances considèrent transplantation cardiaque ne sont pas nécessaires ... et puis, dans le cas, cependant, payer de votre poche.

  3. Thomas sur Avril 19, 2010 a écrit:

    Cher Professeur Melandri,
    le «défi-eogazioni" de la Fondation CRT a vous étudié?!?

    A mes chaleureuses salutations et félicitations pour votre blog!

  4. vanessa sur Avril 28, 2010 a écrit:

    fantastique! pendant que je faisais du bénévolat pour WaterAid à Londres, j'ai travaillé juste à côté de responsables de la paie donnant! tant d'idées à partir de laquelle de s'inspirer de l'Angleterre!
    J'ai aussi fait du parachutisme pour une autre association collecte de 500 livres! Une autre chose étonnante que vous pouvez faire ici en Italie!

  5. plupart de la journée Avril 10, 2011 a écrit:

    mais vous pouvez faire de paie sans donner à l'entreprise en tant qu'intermédiaire? J'ai frappé l'employé ou le demander directement à l'entreprise de faire un don heures de son travail

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