J'écris toujours un de mes étudiants: je partage avec les lecteurs de ce blog car je pense que son e-mail comme ça et être capable de toucher de plus en plus le «cœur» de collecte de fonds, le béton, et pas seulement sur le papier, qui transforme la théorie et la la stratégie en actions et les fonds recueillis.
Il ya toujours quelque chose à apprendre! VM

Ma réponse
ce mythe!
cette fois ne vous laisser aucun doute qu'il avait reçu, mais la réponse dont vous avez besoin d'une clarification ... Que voulez-vous être? vous partez de la coopérative, comme je le croyais, ou rester?
C'est là que réside le nœud de la question.
Si vous restez, vous avez réussi à créer une situation d'urgence (l'argent) et un comité a le pouvoir de guider ... être capable de faire des choses qu'il faut plus que la normale dans une organisation ... 2 ans ou moins! a donc profité d'un bon repas et transforme ce comité par la collecte de fonds du comité et vous devenez le leader. Je viens de faire gratuitement une rencontre avec les gens.
Si vous allez, trouvé un couple de visites chez le médecin pour faire la prochaine fois et tout se dégonfle en quelques semaines et personne ne se souviendra de votre suggestion, le péché EPR vos amis qui ne mangent pas plus "... et cette étape ne sera pas plus «à manger avec leurs familles ...
Jeudi, nous avons parler calmement et volontairement,
Je veux aussi vous dire à votre mariage ... dis-moi que vous voulez déplacer la leçon. Je reconnais aussi longtemps que vous m'invitez .. (et nous sommes en 2 + 3 = 5)
bonjour

VM

La lettre de l'étudiant
Cher professeur. Melandri
encore profiter d'elle pour porter à votre connaissance ce cas qui est arrivé à moi ... et pour inaugurer la rubrique "AU COEUR DE LA COLLECTE DE FONDS courrier." Il ya un mois mon CDA, qui a une capacité de vision égale à celle d'une taupe avec des lunettes, conduit au membres de l'assemblée les propositions visant à contenir les coûts eu égard à la perspective d'un nouveau budget dans le rouge.
Parmi ces propositions il ya l'élimination complète des avantages des coupons alimentaires pour les salariés pour un total de 13,000.00 euros d'économies annuelles. Voici quelques commentaires de membres de la faiblesse, certains CDA pro (autres taupes avec des lunettes), timidement contre quelqu'un d'autre ...

À quoi je parle et je tiens à souligner combien triste est que les ports à la réunion de l'ACD propositions pour l'épargne et ne peuvent apporter une relance au lieu de la coopérative, avec la participation des membres, peut se mettre au travail pour arriver à € 13,000 'année. En bref, un intervneto le sens commun dans lequel je tente de suggérer une approche proactive de route, plutôt que d'un restrictives ...
La première réaction perplexe et puis quelqu'un commence à dire ... »Mais Paul n'a pas un point ...." Lentement, l'idée d'un groupe de membres bénévoles (une sorte de premier cercle des électeurs) qui fonctionne avec certaines propositions visant à apporter au conseil d'administration et de l'Assemblée ...
Je parle bien sûr en disant qu'ils aimeraient se joindre, mais je pense qu'il est nécessaire d'entrer une taupe dans le groupe avec des lunettes ... qui est un membre du conseil d'administration ...

Le président de blanchiment, bégaie et dit qu'il n'a pas le temps, qui suivent déjà un millier de choses, que le Conseil sa proposition et ses efforts ont déjà fait ... Heureusement, un membre du conseil d'administration perd ses lunettes, me donne raison et vise à représenter la CDA dans ce groupe de travail ... avec les yeux attachés piqué par le Président.
Résultat: le lundi un groupe de six membres a été trouvé pour commencer à penser, je ne pouvais pas être là pour une visite chez le médecin (je poumons sacrément mal situé un peu), mais j'ai écrit un document de trois pages et quelques petites suggestions et simple ...
J'avoue que je suis perplexe, et ici est né un groupe de bénévoles qui veulent tout simplement pour défendre son privilège légitime (le bon), en tirant contre le président ... il n'ya pas de pensée de la bonne cause à le faire ... c'est une levée de fonds processus qui implique la construction ou la consolidation d'une coopérative, il ya le fantasme que ce processus peut conduire immédiatement utile, donc pas de point de vue au moins deux ans de travail ... Eh bien, je ne sais pas comment me mettre en face de ce groupe de travail, Je ne sais pas si vous me donnez un mandat pour guider et coordonner ... J'ai l'impression que il ya des attentes sur moi et je ne sais pas si je veux offrir les compétences que j'acquiers le maître ... pour des bons d'alimentation ...

Que recommandez-vous? Combien de fois dans la classe ... alors que nous avons cité des exemples de cela? Merci pour votre attention, je vais vous voir jeudi prochain Sincèrement Paul