Permitam-me chamar a atenção de todos que me enviou este post que fala de um Solfrini John sua leitura feita sobre como estudar nos Estados Unidos, o autor (Thatchenkery) ... "Ao trabalhar com os seus estudos, observou que na cultura do seu departamento, os líderes tinham uma forma distinta de interagir com outros professores, alunos e seu meio ambiente. Eles estavam constantemente procurando maneiras de executar as idéias dos outros, saber como os conceitos que proposta poderia ser construída e desenvolvida. Isso foi em contraste com a cultura da crítica de que ele estava familiarizado com anteriormente, onde foi assumido que destacam as lacunas e as insuficiências das idéias de outras pessoas levariam a melhoria. Logo ele entendeu que uma cultura que contextualizada com uma atitude de valorização das idéias dos outros sobre os conceitos e possibilidades de descobertas levou à mais original e gerou mais rapidamente. "

Eu continuo dizendo que só a cultura de doação e generosidade pode alterar a relação professor-aluno e transformar a educação (entendida como um mero treino) em um evento. Acabei de terminar meu primeiro curso aqui na Escola de Angariação de Fundos de Indiana, o material é composto por mais de 600 páginas escritas (original) não fotocópias de partes de livros tomadas aqui e ali, inteiramente adequado para o caso italiano. E 'assim! Método, não apenas casisistica (há isso também), mas pelo "método de experiência" parece ser o lema desta escola. Uma pequena jóia: O material todo é entregue em um disquete com o volume em PDF! Diferente do medo que os outros copiado! Se alguém está copiando me parecem dire.D muito feliz "Além do bem é a minha história. Eu faço um blog sobre angariação de fundos e dois anos após a vinda de todos os blogs em captação de recursos, fazemos um site para obter informações sobre captação de recursos ( www.fundraising.it ) e após 2 anos www.fundraising news.it-chega, faça o Partner Program Associação de Fundraisers e imediatamente vai na direção de dar visibilidade aos seus membros da mesma forma, nós inovamos o site em uma direção e depois de alguns meses todos fazem o que estamos fazendo .... Em suma, estamos do SETTER TENDÊNCIAS grupo (que definem a tendência!)

É muito bom como sempre copiou todos os meus (nossos) idéias. Digo nosso, porque muitas pessoas trabalham agora comigo agora o grupo é composto por VMcommunity de várias pessoas que trabalham profissionalmente em vários projectos que nós começamos. Estou falando de Paul e Catherine, Flavia, Adele, e Camilla Nadia, André e Filipe, Francis dell'infaticabile, Victor e Elisa, e, finalmente, João e toda a sua obra para o trabalho. É agora 12 pessoas profissionalmente envolvidas na cultura de trabalho para produzir e angariação de fundos sem fins lucrativos e para. Agora, o grupo é uma realidade sólida, motivada e ativa. Para mim é apenas ... às vezes tirar algumas idéias "para copiar" .... Amigos, obrigado, eu te dizer mais uma vez, VM