Enviar dois testemunhos de dois ex-alunos do Mestrado em Fund Raising "nua e crua" para ler e se quiser comentar. A questão final que eu tento responder é: "Ele deve continuar a ser fundraiser mesmo ..."
A primeira testemunha
Eu projeto uma chamada de um cliente e captação de recursos com os outros. Infelizmente orçamentos falta, porque não há cultura anglo-saxônica de lucro: Você quer dinheiro, sem investimento, sem risco, sem alterar a imagem, sem se envolver. Nestes seis, sete anos parecia ter tudo organizado a resistência que eu tinha visto durante o curso de graduação: Eu faço estudos de caso por tempo indeterminado.
A introdução de uma cultura de mercado no terceiro setor é visto abertas
ainda a ser feito, do meu ponto de vista. Para não mencionar a ausência de um mercado de trabalho digno do nome: Eu trabalho com o conhecimento, bom senso, mas mais conhecimentos que geraram um sentimento de pertença e confiança nas pessoas que me dão para trabalhar. O mestre era um plus, mas os resultados não foram avaliados.
Bem, eu não sei o que esta reflexão elenco testemunho ou vai ser útil, mas por favor, tome-o como um pequeno sinal de apreço e encorajamento.
Olá.
A segunda testemunha
Caros colegas,
em um ano e quatro meses de experiência como um raiser de fundo eu posso dizer averdedicato mim neste trabalho, apaixonadamente e com grande motivação.
Graças a mim a associação recolheu 35.000 € em 2007, enviando para a adesão tem sido muito boa, idem o jantar de gala, a loteria mesma caridade. Outras ações menores que eu trouxe para a frente a venda de ovos de Páscoa, um par de patrocínio social / esportivo a criação eo desenvolvimento de um banco de dados Access que veio de 300 para 6.600 endereços, imprensa local releases o casamento e Cinco Mil, que liderou a US $ 36.000.
Eu era capaz de criar novos doadores e manter os já existentes, que tenho desenvolvido, pela primeira vez uma angariação de fundos estruturados, a partir do plano estratégico para captação de recursos. Minha contribuição foi enorme e, apesar das tentativas anteriores de recorrer a consultores externos foram ritendo upstream ter feito uma descoberta no local em que eu jogava no palco.
Quatro meses de estágio, 6 meses e 6 meses de co.co.pro formação. Meu salário em dezembro, recebeu esta manhã, é apenas € 488,95.
Valerá a pena continuar?
Minha resposta
Sim, vale a pena. O resultado não foi, compromisso, vontade e motivação também. Você apenas melhor e melhor. Você deve ter a paciência de esperar, especialmente neste momento histórico, mas depois rebound (retorno), estou certo. Talvez não nessa organização, talvez em outros, mas ele virá. O sabor da justiça no mundo não deve abandonar. As carreiras dos contabilistas são assim: 100 110 por ano, hoje, 120 em dois anos, 130 em três anos e assim por diante, a carreira profissional de captação de recursos são muito mais 'feito da seguinte forma: 12 hoje, entre 8 um ano, 11 em dois anos, 400 em três anos, 320 em quatro anos, 500 em cinco anos, e assim por diante. Deve decidir o que fazer, consistente com seus desejos e suas possibilidades. Estou aqui para qualquer coisa. VM
[Foto de confusedivision sob a Licença Creative Commons ]

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